看護師募集（一般病棟・療養病棟） | 田村内科整形外科病院高知

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看護師（病棟勤務）

一般病棟と療養病棟。
2つの病棟で、あなたの経験が活きる場所があります。

田村内科整形外科病院は、高知市二葉町にある全70床の病院です。

一般病棟30床と医療療養病棟40床。規模は大きくありませんが、その分スタッフ同士の顔が見え、患者さん一人ひとりの名前と暮らしを知りながら看護にあたれる病院です。

「次の職場では長く働きたい」「ブランクがあるけれど病棟に戻りたい」。もしそんな気持ちがあるなら、少しだけこのページを読んでみてください。2つの病棟それぞれの看護の特徴、1日の流れ、先輩の声をご紹介しています。

院長メッセージ

津田圭助（つだけいすけ）
田村内科整形外科病院院長

明るく、元気に、この仲間と一緒に

私が看護師の方にお願いしたいのは、とてもシンプルなことです。明るく、元気で、まわりと仲良くやってくれること。特別な経験や資格は求めていません。

当院には、長く勤めてくれている職員がたくさんいます。人間関係が理由で辞める人が少ない職場です。忙しいときには部署を超えて助け合う。それが当たり前になっている病院なので、新しく入ってくる方にも自然と馴染んでいただけると思います。

職員が安心して働ける環境をつくることは、私の今年一番の目標でもあります。休みを増やすこと、設備を良くすること、できることから一つずつ進めています。

あなたの経験を、この病院で活かしてもらえたら嬉しいです。一緒に、患者さんのために働きましょう。

2つの病棟、2つの働き方

一般病棟（30床）
トータルケアをチームで支える

一般病棟には内科と整形外科の患者さんが入院しています。圧迫骨折や骨折手術後のリハビリ等の整形外科患者さんや内科では肺炎・尿路感染症・心不全などの日常的な疾患の患者さんが多いです。高度な専門スキルが必要な処置はほとんどありません。

この病棟の特徴は、介護職員を配置せず、看護師がケアの全体を担っていることです。患者さんの観察、処置、食事や入浴の介助まで、一人の患者さんを丸ごと見る看護ができます。大きな病院では分業が進んで「自分の担当部分しか見えない」と感じることがありますが、ここでは患者さんの入院から退院までをトータルで把握できます。

月に12～13名の入院を受け入れており、急な入院が入ることもあります。それでも、スタッフ同士で声をかけ合い、チームワークで乗り越えるのがこの病棟のやり方です。定年を過ぎた方も無理なく働いており、年齢に関わらず続けられる職場です。

病棟看護の基本的な経験があれば、これまでのスキルをそのまま活かせる環境です。

一般病棟はこんな方に向いています

一人の患者さんを
入院から退院までしっかり看たい

介護も含めたトータルケアの
経験がある（または興味がある）

チームで動く
働き方が好き

療養病棟（40床）
寄り添いながら、医療スキルも磨ける

療養病棟は、長期の療養が必要な患者さんが入院しています。内科疾患を中心に、高齢の方が多い病棟です。入院期間が長い分、患者さんやご家族との関係も自然と深くなります。名前を呼び合い、日々の変化に気づく。そうした積み重ねが、この病棟の看護の土台です。

「療養だから医療処置は少ないのでは」と思われるかもしれませんが、実際はそうではありません。持続点滴、吸引、酸素管理など、医療的な処置が日常的にあります。ターミナルケアに関わる機会もあり、患者さんの人生の最終段階を支える看護を経験できます。穏やかな時間のなかにも、確かな技術が求められる病棟です。

看護師と看護助手がペアで動く体制をとっているため、介護面は助手と分担しながら、看護に集中できる環境があります。

療養病棟はこんな方に向いています

患者さんと長く関わる
看護がしたい

療養や慢性期の経験がある
（または関心がある）

医療処置のスキルも
維持・向上させたい

1日の流れ

☀ 日勤（9:00～17:30）

一般病棟・療養病棟ともに、日勤の大まかな流れは共通しています。

9:00	出勤・申し送り
午前	各担当の持ち場へ。患者さんの観察、処置、曜日ごとの業務（入浴介助・シーツ交換など）
11:30	昼食の準備。食前薬の配薬、ベッドアップなど
12:00	昼食。食事介助が必要な方のサポート、食後の口腔ケア
12:45～ 14:00	スタッフの昼休み（交替制でしっかり休めます）
14:00	巡視。処置の続き
16:00～ 16:30	夕方の業務（一般: おむつ交換等 / 療養: 夕食準備の開始）
17:00	夜勤者への申し送り
17:30	終業

残業はほとんどありません。
一般病棟で夕方に入院が入った場合に30分～1時間ほど残ることが月に1～2回ある程度で、療養病棟ではほぼ発生しません。

☽ 夜勤（17:00～翌9:30）

一般病棟・療養病棟ともに、日勤の大まかな流れは共通しています。

17:00	出勤・申し送り
18:00	夕食・食事介助・口腔ケア
19:00 / 21:00	巡視（おむつ交換、バイタル測定、吸引・体位変換など）
0:00 / 3:00	巡視（就寝中の方は呼吸の確認が中心）
6:00	採血などの処置、検査の準備、巡視
7:30	朝食準備・朝食
9:00	日勤者への申し送り
9:30	終業

夜勤は2人体制です（一般病棟: 看護師2名 / 療養病棟: 看護師1名+看護助手1名）。仮眠・休憩は2時間確保されており、交互に取ります。深夜帯は就寝中の患者さんの呼吸確認が中心となるため、夜通し走り回るような夜勤ではありません。

夜勤の回数は療養病棟で月5～6回、一般病棟で月4～5回が目安ですが、ご事情に応じて調整できます。「月1回だけ」という働き方をしている方も実際にいます。

職場の雰囲気と働く魅力

長く続ける人が多い理由

当院の特徴を一言で表すなら、「スタッフの仲が良い」ことです。

院長が繰り返し口にするのは「みんな仲が良い。人間関係で辞める人が少ない」という言葉。看護師長も「職員間のコミュニケーションが良い」と話しています。長く勤めている職員が多く、新しく入った方を受け入れる土壌があります。

忙しい場面では、病棟の垣根を越えて助け合うのが当院のやり方です。「自分の部署だけ」という空気はなく、大変なときにはお互いに手を貸す。長く勤める職員が多いのは、そうした日々の積み重ねがあってこそです。

環境改善に取り組んでいます

院長は「職員が働きやすい環境をつくること」を今年の目標に掲げています。人員を増やして休日を増やす構想や、トイレのリフォームなど、具体的な改善が進行中です。「良い病院にしたい」という言葉だけでなく、実際に動いている姿勢は、長く働く上での安心材料になるはずです。

入職支度金の支給があります

ご入職にあたっては入職支度金が支給されます。転職に伴う経済的な負担を軽減する制度です。金額等の詳細は求人票をご確認ください。

教育・サポート体制

入職後1か月の付きっきりサポート

中途で入職された方には、約1か月間、先輩スタッフが付きっきりでサポートにつきます。マニュアルを渡して終わりではなく、実際の業務を一緒にやりながら、当院のやり方をひと通り経験していただく方式です。

日常的な疾患が中心の病院ですので、特殊なスキルは求めていません。これまでの看護経験があれば、自然と馴染んでいただけます。

ブランクのある方も歓迎します

5年、10年のブランクを経て復帰した方が複数います。どの方もしばらくすると勘を取り戻し、今では頼れる存在として日々の看護にあたっています。「ブランクが長いから不安」という気持ちは自然なことです。その不安を受け止められるよう、入職後のサポート体制を整えています。

准看護師から正看護師への取得支援

准看護師の資格で入職し、働きながら正看護師の資格を取得した実績もあります。通信教育（約2年）のスクーリングや実習に協力しており、キャリアアップを目指す方を応援しています。

先輩の声

療養病棟武内さん

職員同士のコミュニケーションがとても良くて、人間関係の良い職場です。日によって忙しいこともありますが、その忙しさにやりがいを感じています。処置の多い患者さんやターミナルケアの方もいるなかで、日々充実して仕事ができています。

一般病棟大﨑さん

一般病棟では、内科と整形外科の両方の患者さんを看護することができます。患者さんが元気になって、退院していく喜びを感じることができます。この病棟ではみんながお互いに助け合い、協力をして仕事を行える環境が整っています。

募集要項

当院では一般病棟・療養病棟の両方で看護師（正看護師・准看護師）を募集しています。

雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
勤務体制	2交代制（日勤 9:00～17:30 / 夜勤 17:00～翌9:30）
主な待遇	・入職支度金あり・賞与年2回・各種社会保険完備・退職金制度あり（勤続3年以上）・残業ほぼなし・夜勤回数の調整可・マイカー通勤可（無料駐車場あり）